一、主要岗位职责：

参与生产管理、人员管理等。

二、任职资格：

1、本科及以上学历，矿业相关专业毕业或具有相关专业经验者优先；

2、专业基础扎实，吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作环境；

3、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 

一、主要岗位职责：

参与技术服务、技术改善等。

二、任职资格：

1、本科及以上学历，矿业类、机械类相关专业毕业或具有相关专业经验者优先；

2、专业基础扎实，吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作环境；

3、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 

一、主要岗位职责：

往研发、质检及市场分析方向培养。

二、任职资格：

1、本科及以上学历，应用化学、化学分析，材料化学等相关专业；

2、具备丰富的化学知识，能熟练操作各种分析仪器并能够分析相关数据。

一、主要岗位职责：

协助招标专员完成招标采购工作，确保招标结果的规范执行。

二、任职资格：

1、本科及以上学历，材料/化工/机电/工业工程类/土木类/林业工程类/物流等相关专业毕业；

2、性格开朗外向，具有良好的团队协作能力、沟通能力。

一、主要岗位职责：

生产管理、物业管理、市场营销等多岗位轮岗，深入了解公司运营，通过轮岗实践选择适合的岗位

二、任职资格：

1、本科及以上学历，物流、工商管理专业优先考虑；

2、性格开朗外向，踏实、吃苦耐劳具有良好的沟通及交际能力。

一、主要岗位职责：

参与销售业务的拓展及业务管理。

二、任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销等相关专业毕业；

2、性格开朗外向，具有良好的沟通及交际能力。

3、适应出差，服从外派。

一、主要岗位职责：

文秘及会务管理工作。

二、任职资格：

1、本科及以上学历，行政管理、经济管理、中文等相关专业毕业；

2、性格开朗外向，具有良好的公文写作、交际沟通能力。

一、主要岗位职责：

培养方向为负责招聘和培训方面的工作。

二、任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、法学、营销学、心理学等相关专业毕业；

2、具有良好的学习力、沟通力、坚韧与抗压能力。

一、主要岗位职责：

两个方向培养：

1、负责公司计算机相关日常运维维护，系统的维护、二次开发及处理异常。

2、负责项目开发等工作。

二、任职资格：

1、本科及以上学历，计算机等相关专业毕业；

2、性格开朗外向，具有良好的团队协作能力、沟通能力。